先日バイト中にイマイチ腑に落ちないこと言われました。
社員さん（not店長）に、



「僕やパートさん達がバイトに仕事をふるけども、それってバイトで出来る最低限の仕事内容なんよ。
最近、「今夜中に出来なかったので明日の人やっておいてください！」っていうメモが多いけども、その仕事って僕達の示すバイトの仕事の、目標指数じゃなくて、絶対なわけ。
僕らはその仕事が終わること前提で君らに仕事をふっているのね。
だからそういうお残しが発生すると、僕らの仕事の予定というか、順序に少しずつズレが生じるわけ。」

私「・・・。」

「そうなられると、やっぱしこちらとしても仕事がきちんと回らないのは嫌なんよね。」

私「・・・はぁ・・・。でも、頼まれた仕事以外（レジが忙しい、接客、その他通常業務）で忙しくて、出来ないことってありますよね？」

「そうなるのなら、その時にいるメンバーで分担させればいいよね？」

私「（そう簡単にはいかないんだけどなぁ・・・）・・・はぁ。」

「まぁあんまりこういうこと言ってギスギスするのは嫌なんだけど、ここは四回生の人がきちんとしてくれ　たらなと思って＾＾
まぁバイトの子が最近ゆるいっていうか、〇〇くんとかちょっと心配なんだよね。ぬるま湯につかってるというか。優しく育てられてるから。」

私「それは私から言えってことですか？」

「いや、必要とあれば僕から言うけど。」

私「（んじゃ直接本人たちに言えよ！）はぁ、そうですか。」

「ま！よろしく頼むよっ！！」

私「・・・。（＾ω＾♯）」

・
・
・


とまぁこんな感じのこと言われました。
私はあくまでもバイトであって、教育係とかもやってはいるけど、でも所詮はバイトなんですよね。
教育は普通社員の人の仕事ではないのかい・・・。

それにもし仮に時間内にその仕事とやらをやれ！というなら、そのための時間を作ってくれてもいいんじゃないのか・・・。
私がレジ入ってる時にレジ代わってくれるとか、少々残業してでも私が作業できる環境にしてくれるとか。
それでも遅いとか文句言うなら自分で作って帰ればいいんじゃないのかなって思うんだけどなぁ。
レジが忙しいと本当にそれだけになってしまうし、お客さんからの質問、それに対する応答、電話など、予想不能の仕事が山ほどあるってのにさ。
次の日に持ち越すなってのが無理な話だべ・・・。

私を信頼して言うてくれてるのか、ただ単なる鬱憤を晴らすのに使われたのかイマイチわからん。
バイトが育ってないというなら、ちょうどあなたが来た頃からのバイトが育ってない気がするのは私だけだろうか。

気に食わないところがあるなら、本人に直接言いに言って欲しいし、私にどこか不満があるなら言って欲しい。
遠まわしに言われてもわかんないし、噂みたいになると気分も悪い。
ネチネチタイプなんだよなぁ・・・。


・・・というかこれだけ文句あるなら、私も言わせて貰おう。

お店の音楽何とかしてくれ本当に！！！！！！！！！！！！！！！！！！！



むふ。つらつらと書いたら少しすっきりした。
日本語になってないところもあるかもしれませんが、ご愛嬌ということで。

[0回]